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Antonio Pérez Carmona

El Liderazgo

El liderazgo

 

Prólogo

El liderazgo es el desarrollo de una visión y de unas estrategias, conseguir gente que pueda apoyar esas estrategias y delegar poder en unos individuos para que haga realidad esa visión, a pesar de los obstáculos. Lo anterior contrasta con gestión, que significa mantener funcionando el sistema existente, planificando, presupuestando, organizando, administrando personal, controlando y resolviendo problemas.

El liderazgo se manifiesta a través de las personas y de la cultura suave y cálidamente, la gestión funciona a través de Jerarquías y sistemas y por lo tanto más dura y más fría.

“Empleados que soportan jefes tiránicos o incompetentes, a veces bien intencionados, cuya incapacidad para liderar ayuda a hundir la empresa.”

En vez de alimentar el talento y estimular a la gente a liderar y a aprender de sus errores y aciertos, las organizaciones ignoran con frecuencia el potencial de liderazgo, no ofrecen entrenamientos adecuados ni modelos que imitar y sancionan a quienes, al tratar de dirigir, cometen pequeños errores. También los individuos se obstaculizan a si mismos, cuando ni se dan cuenta de que necesitan desarrollarse, ni se procuran los medios para lograrlo.

El liderazgo forma parte de la dirección crean agendas y desarrollan proyectos y por ello son complementarios, pero no la reemplazan.

Casi todas las empresas están “sobre dirigidas” y “sublideradas”, es preciso que desarrollen su capacidad de ejercer el liderazgo.

1 Comentario

  1. Ana María Díaz  - 15 agosto, 2020 - 10:34 am

    Antonio Pérez Carmona con sus diferentes libros y publicaciones nos proporciona una serie de herramientas prácticas en diferentes ámbitos de la vida empresarial y laboral, así como en la búsqueda de empleo. La oportunidad de aprender con su lenguaje claro, conciso, y no por ello menos profesional, basando sus conocimientos en una amplia experiencia y estudio, no se puede desaprovechar. Si queréis saber cómo aprovechar de forma eficiente el tiempo, cómo motivar a los empleados, cómo planificar y organizar vuestra empresa, dentro de un extenso abanico de conocimientos y técnicas, no podéis dejar de leer estos libros didácticos. Gracias, Antonio, por dedicar tu tiempo a transmitir tu experiencia incalculable. Yo lo aplico, y funciona.

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