Antonio Pérez Carmona
Mi perfil
Empresa
Recursos Humanos
¿PARA QUÉ INVERTIR EN LA FORMACIÓN DE TU EQUIPO?
EL LÍDER PACIENTE
Como una gacela
La Planificación
Energía de activación
Quiérete mucho
Estrategias para dejar de Procrastinar
¿Estás buscando trabajo?
Cómo superar nuestros prejuicios en la toma de decisiones
El líder y los RRHH
¿Qué es un mentor?
Cualquiera puede enfadarse, eso es algo muy sencillo
Qué es la Inteligencia Emocional
Afabilidad
La Asertividad
Cómo enamorar a tus posibles jefes en las entrevistas de trabajo
¿Eres un líder?
Funciones de la Gestión de Recursos Humanos
Tres soluciones para conseguir equipos fuertes
Guía infalible para ser un buen manager
Gestión del conocimiento
Dinámica y consejos para las Entrevistas
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Logística Vs Identidad profesional
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El Marketing Logístico
ABC de los operadores logísticos
TU LIDERAS E INICIAS LA REVOLUCIÓN
Tú lideras e inicias la revolución
Innovar en operaciones, fórmula de éxito
La importancia del inventario
Glosario de Términos Logísticos
El Coste Basado en la Actividad
Ehrhardt + Partner
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Política de servicio al cliente
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09/03/18 «El Articulista» de COPE hoy: Antonio Pérez Carmona
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15/01/18 «El Articulista» de COPE hoy: Antonio Pérez Carmona
18/12/17 «El Articulista» de COPE hoy: Antonio Pérez Carmona
13/11/17 «El Articulista» de COPE hoy: Antonio Pérez Carmona
18/10/17 ‘El Articulista’ hoy: Antonio Pérez Carmona
Diario Área
El cliente ¿Lleva siempre la razón?
Pautas Logísticas
La tecnología y la logística
¿Quieres exportar?
Morir de éxito
Aptitudes para la venta
La Importancia de los Indicadores de Gestión
La calidad y su ciclo de vida en los servicios
La importancia del cambio
El empleado
La Bioseguridad y la Logística
La Calidad no sólo es el Producto
La idea no es un proyecto
Entrevista Puesto Comercial
Síndrome de Procusto
La Planificación Estratégica (II)
La planificación estratégica (I)
La crítica en la empresa
Planes de Acción
El nuevo elemento
‘La contratación’
La calidad en el proceso productivo
¿Por qué un grupo?
La planificación estratégica (I)
Planes de Acción
La reposición de mercancía en las Grandes Superficies
‘La crítica en la empresa’
El individuo en el grupo
¿Todos los clientes son buenos?
El operador logístico y un nuevo cliente
Decálogo a tener en cuenta en las entrevistas
Entrevistas de selección con éxito
Funciones de la gestión de Recursos Humanos
La Cultura de la Empresa
Algo más que gestión
El Almacén refugio de los menos preparados
Método Delphi
La empresa y la gestión del convencimiento
El cliente es la clave
Las compañías transforman su estrategia comercial
Sé como hicistéis la última estrategia
El principio de Peter en la empresa
La tecnología, la marca y las personas
La gestión de la logística inversa (II)
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El outsourcing/La externalización(I)
Cómo conocer el clima laboral
¿Desde cuándo la calidad?
Mentor sí, mentor no
Las emociones y el cliente
El despilfarro de conocimientos y experiencia
Los recursos humanos en la gestión del cambio
La Logística y el Almacenaje
Nuevo talento directivo
El liderazgo
La Competencia
El trabajo en equipo y la gestión del tiempo
¿Qué hacemos con nuestro nuestro tiempo? (II)
¿Qué hacemos con nuestro tiempo? (I)
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Importancia de lo que hace el cliente
Nuestra reacción ante un cliente colérico
¿Tengo capacidad para liderar?
Su finalidad motivadora
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Dignificar al vendedor
Como mejorar tu competitividad
La importancia del vendedor para la empresa (II)
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La rotación de los jefes
La Formación del Jefe
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Cuidemos el servicio al cliente
Análisis de la participación (II)
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La ejecución define el éxito
El liderazgo marca la diferencia
La importancia de la Calidad
¿Qué son los inventarios (II)?
Qué son los inventarios (I)
Intercambio de propuestas
Estilos de dirección
Las Estrategias en las Empresas
Marketing y logística
Un mal trago, los despidos
Bienvenido a la empresa (II)
Bienvenidos a la empresa (I)
La curva de la experiencia
La idea empresarial y el emprendedor (II)
Una idea empresarial y el emprendedor (I)
¿Puedo llegar a ser líder?
¿Por qué fracasan las organizaciones?
Cómo dominar tu tiempo
¿Cómo Comportarte? Las 10 reglas de oro
Las empresas y los consumidores
El dilema de la continuidad (III)
El dilema de la continuidad (II)
El dilema de la continuidad (I)
La satisfacción del cliente
La direccion y la verdad
La espiral del fracaso
El Rincón del Formador
El líder debe ser optimista pero realista
Napoleón, un fracaso general (II)
Napoleón, un referente negativo (I)
Pacto de Socios: ¿Qué clausulas debe incluir?
Resumen del Código de Buenas Prácticas
El Gestor de Recursos Humanos
El cambio te hace mejor
Gestión de las Reclamaciones
Las claves para el éxito de las empresas
Innovar en operaciones, fórmula de éxito
¿Qué es un proveedor?
Retos del líder
El jefe que los empleados anhelan
El conocimiento y la información crea prosperidad
Habilidades sociales para triunfar
El análisis DAFO
El martes reunión
La importancia de la Puntualidad
Cómo solucionar el problema y satisfacer al cliente
La necesidad del cambio
La estrategia facilita el cambio
Desarrollo de ejecutivos
Coaching (Cuarta parte y final)
Coaching (Tercera parte)
El Rincón del Formador: Coaching (Segunda parte)
El Rincón del Formador: “Coaching” (Primera parte)
El Rincón del Formador: Dime cómo mandas y te diré cómo eres
El Rincón del Formador: Lealtad laboral o gestión del talento
El Rincón del Formador: Dar valor añadido a la logística inversa
El Rincón del Formador: Tipos de competitividad: Nominal y Real
El Rincón del Formador: ¿Individuo o grupo? Parte III
El Rincón del Formador: Individuo o grupo II
¿Individuo o grupo? Primera parte
El Rincón del Formador: La aplicación del sentido común en la gestión
La dirección de empresas; en constante desarrollo
10 consejos sobre la búsqueda de ideas (Tercera y última parte)
10 Consejos sobre la búsqueda de ideas (Segunda parte)
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La calidad y su ciclo de vida en la empresa
Sobrevivir con un jefe que no delega
Vender siendo pequeño
El cliente
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La importancia de una gestión correcta del cliente potencial
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Delegación (II)
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¿Captar o Fidelizar al Cliente?
El cliente es la verdadera fuente de la innovacion de una empresa
El cambio en la empresa
Yo soy empresa
La Gestión del Cambio
Gestión del conocimiento
La gestión del talento
Introducción a la Formación
La Línea Digital
Las joyas de la Corona (XXI): la fluorita
Las joyas de la Corona (XX): el crisolito
Las joyas de la Corona (XIX): el ágata
Las joyas de la Corona (XVIII): el ámbar
Las joyas de la Corona (XVII): la aventurina
Las joyas de la Corona (XVI): el topacio
Las joyas de la Corona (XV): La malaquita
Las joyas de la Corona (XIV): El cuarzo rosa
Las joyas de la Corona XIII: el ópalo
Las joyas de la Corona (XII): El diamante
Las joyas de la Corona (XI): el granate
Las joyas de la Corona (X): El rubí
Las joyas de la Corona (IX): la esmeralda
Las joyas de la corona VIII: La turquesa
Las joyas de la corona: El aguamarina
Las joyas de la corona: La Perla
Las joyas de la corona: el Lapislázuli
Las joyas de la corona: La amatista
Las joyas de la corona: El zafiro
Las joyas de la corona: La Gema
Las joyas de la corona (Introducción)
Meet Logistics
Innovar en Operaciones
Próximas publicaciones en MeetLogistics
La Calidad y su ciclo de vida en la Logística
Pasos para desarrollar un Estudio de Mercado
Funciones de la Gestión de RRHH
El proceso administrativo de la Compra
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¿Captar o Fidelizar?
¿La Negociación?
CADE
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Lanzaderas de Empleo
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ALICIA DOMINGUEZ ARCOS
ÁNGEL DARÍO GINER CRUZ
MAITE CHACÓN MARI
JUAN RODRIGUEZ CORRALES
CARLOS JAIME GÓMEZ GARCÍA
RAFAEL TRUJILLO VILLAR
GALA GALLEGO SORO
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FERNANDO BARRAGÁN MEDERO
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FRANCISCO ODA ANGEL
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DESIREÉ MÁRQUEZ CORONA
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